哈爾濱比較正規的人才派遣(勞務派遣)公司都有哪幾家?哈爾濱找勞務公司在勞務外包和勞務派遣上有什么不一樣呢？以下哈爾濱眾德勞務派遣公司就給大家講一講：
    勞務外包：調度員有機會成為正式工人嗎？每個公司都不一樣，一般是3到6個月，但很多公司可能是6到10個月，有些公司很難讓勞務外包成為永久性的。
    勞動派遣公司說：所謂的勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣安排與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣安排支付一筆效力費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。
    如何找到正規勞務派遣公司需要看哪幾點呢，企業應該如何選擇勞務派遣公司合作？黑龍江眾德勞務小編根據以下幾個方面給企業需要自行決定和處理列舉出來了：

    根據企業的自身情況來選擇合適的哈爾濱勞務派遣公司

    企業選擇時應該與哈爾濱有勞務派遣資質的勞務公司合作

    在《勞動合同法》的規定，注冊勞務派遣公司注冊資質200萬，在與派遣公司進行勞務合作之前需要對其資質進行審核，例如其營業執照、勞務派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場上面出現很多的假的沒有資質的勞務派遣公司。勞務派遣公司哪家正規，勞務派遣公司哪家好?企業在與勞務公司合作就要注意了。

    哈爾濱勞務派遣公司的服務能力

    派遣公司可以在大量人力資源管理事務上為企業提供服務，如工資發放、社保繳納、用工手續等，企業可以從服務項目種類、服務網絡分布、服務規模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估：企業在使用勞務派遣時需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度，通常服務水平較高、規模較大的勞務公司易于接受員工接受。所以，勞務派遣公司哪家靠譜，哪家勞務公司最好，這點很重要，企業在選擇的時候應當注意。

    選擇管理規范、聲譽好的哈爾濱勞務派遣公司

    哪家勞務派遣公司好?其實有許多的勞務派遣公司本身就是中介公司，相信大家對于中介公司都有一定的了解，如果以后勞務工進來之后發現不對走人之后在勞務市場上你公司的聲譽就不好了。有一個更大要注意的是這個公司的財務能力，很多勞務工的工資的是勞務公司先前墊付的，若是沒有這樣財務能力的勞務派遣公司是不能做好這些工作的。同時風險承擔能力也是考核的重點，對于沒有風險承擔能力的公司，很容易在出現問題的時候卷起鋪蓋走人留下一個爛攤子給用人企業。

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