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哈爾濱用工企業使用勞務外包有哪一些好處?

發布時間:2017/10/1 10:42:46 瀏覽次數:
    很多企業都會自己招聘人員,自己培訓,當然也會有一部分企業選擇勞務外包方式與其他企業簽定合作協議。
    那什么是勞務外包呢?現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。那么,勞務外包的好處有哪些呢?
    眾德哈爾濱人力資源公司告訴你企業使用勞務外包的好處有哪些:
    1.管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
    2.成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
    3.服務全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
    4.降低用人風險。與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。

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